經(jīng)過近1個(gè)月的精心籌備和緊張工作，6月20日，誠鑫公司76名職工工作早午餐、加班餐問題得到了全面的解決。該事項(xiàng)是誠鑫公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為職工辦好事、辦實(shí)事的又一重要工作舉措。

  自新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任以來，非常關(guān)注職工工作期間的就餐問題，讓廣大職工吃得放心、吃得開心，解決職工早午餐和加班餐問題擺上了公司重要的議事日程。本著“以人為本、服務(wù)職工”的宗旨，領(lǐng)導(dǎo)班子樹立“群眾事無小事”的理念，努力踐行“我為群眾辦實(shí)事”的初心使命，以職工需求為中心，主動(dòng)作為，多次召開辦公會(huì)研究開設(shè)職工食堂事宜，深入職工開展調(diào)查，精心組織制定工作方案，壓實(shí)相關(guān)部門責(zé)任，倒排工期，加快推進(jìn)工作步伐，以“小切口”推動(dòng)“大變化”，進(jìn)一步提升了公司職工的凝聚力和向心力。

  通過開設(shè)職工食堂，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職工的關(guān)心和愛護(hù)，進(jìn)一步拉近了黨群、干群的距離，進(jìn)一步激發(fā)了公司干部職工的主人翁責(zé)任意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)熱情，為新時(shí)期公司各項(xiàng)工作的發(fā)展提供有力保障。